domingo, 7 de junio de 2009

Crisis financiera y económica en Chile


Fuente: www.youtube.com

Economia Chilena Alabada En Europa 2009

Fuente : www.youtube.com


viernes, 5 de junio de 2009

Las medidas de Bachelet en materia de desempleo.

Hace no más de un mes, nos enteramos de un nuevo plan de la presidenta, que tenía el objeto de reducir la tasa de desempleo en un 1,5%. Para esto se tomarían seis medidas (cinco de las cuales se enfocan en capacitación).



Las seis medidas:

  • Incentivo a la retención y capacitación.
  • Permiso para capacitación laboral.
  • Precontrato de capacitación.
  • Beneficio del seguro de cesantía para trabajadores con contratos temporales.
  • Becas mype para trabajadoras jefas de hogar.
  • Reconocimiento de aprendizajes previos.

Pienso que estas medidas ayudarían a disminuir el efecto del desempleo en la crisis actual. Pero, su cobertura se limita a personas de cierto nivel de ingresos. Quizás de esta manera se ayude a mejorar un poco la economía, pero no se soluciona el problema del desempleo en sí, ya que en ninguna parte se da una solución a las personas que se encuentran desempleadas en estos momentos, porque la mayoría de las medidas anunciadas contribuyen a evitar que el desempleo siga aumentando. Personalmente creo que el problema es más grande de lo que se piensa y que, aunque estas medidas se agradecen y se reconocen no son suficientes, quizás invertir en nuevos proyectos para tener más demanda de mano de obra sería una buena idea para generar más trabajo en estos tiempos de crisis. Con estas medidas, además, se ve la preocupación del Gobierno por este tema.

Aspectos políticos

Un aspecto político muy relevante se refiere a la relación entre el desempleo y la inflación, en teoría, cuando la demanda de trabajo se eleva hasta el punto de que el desempleo es muy bajo y los empresarios tienen dificultades a la hora de contratar a trabajadores muy cualificados, los salarios aumentan, y se elevan los costes de producción y los precios, con lo que se contribuye al aumento de la inflación; cuando la demanda se reduce y aumenta el desempleo, se disipa las presiones inflacionistas sobre los salarios y los costes de producción.

La intervención del Estado para fomentar el empleo topa con grandes dificultades. Las políticas expansivas pueden producir desagradables efectos secundarios, provocando inestabilidad monetaria y otros desequilibrios. Si lo que se busca es una oferta de empleo bien remunerado, sostenida a largo plazo, habrá que actuar de forma muy cuidadosa para que no sea peor el remedio que la enfermedad.

Reflexión:

Lamentablemente el empleo con la inflación son directamente proporcionales, ya que al haber un alto empleo, la inflación aumenta y al haber un bajo empleo (alto desempleo) la inflación disminuye, es por lo mencionado anteriormente que el estado tiene tantas dificultades para controlar el nivel de desempleo, el cual, lamentablemente siempre existirá.

jueves, 4 de junio de 2009

Modelo neoclásico del mercado de trabajo y el desempleo

Los economistas neoclásicos consideraron el mercado del factor trabajo en la misma forma que al resto de los mercados de factores, bienes, y servicios. Los salarios son el precio que hay que pagar por los servicios prestados por el factor trabajo. Cuanto mayores sean los salarios, menor será la cantidad demandada y mayor la cantidad ofrecida. El análisis neoclásico se basa en el supuesto de la flexibilidad de los salarios. Los desplazamientos que se puedan producir en las funciones de demanda y oferta de trabajo provocarán reajustes salariales que en cualquier caso quedarán determinados en el punto en que se igualen la oferta y la demanda.
Hay dos clases de paro, voluntario e involuntario, que pueden producirse dentro de este esquema. En el punto de equilibrio todos los trabajadores que lo deseen encuentran un empleo, pero habrá una cierta cantidad de personas que no estarán dispuestas a trabajar por encontrar excesivamente bajos los salarios, eso será desempleo voluntario. Si algún factor externo -sindicatos, gobierno- impide el reajuste de los salarios, aparecerá el paro involuntario.

Fuente: http://www.eumed.net/cursecon/14/modelo_neoclasico_del_desempleo.htm

Reflexión:

El modelo neoclásico del mercado se basa en la ley de la oferta y la demanda. Para esto, toma el trabajo como un bien que se puede vender a un determinado precio. Por lo tanto, si existe una baja demanda de trabajo y una sobreoferta de este, existirá un desempleo involuntario, y la forma de solucionarlo es bajar el precio que se está dispuesto a pagar por este. Así bajaría la demanda y subiría la oferta, encontrándose el equilibrio.

Subempleo

Dentro de la fuerza de trabajo también se puede mencionar el subempleo, el cual se presenta cuando la situación de empleo de una persona es inadeacuada con respecto a determinadas normas, como lo es la insuficiencia del volumen del empleo (subempleo visible) o los bajos niveles de ingreso (subempleo invisible). Con el objeto de cuantificar este problema se calcula la tasa de subempleo visible e invisible.

El subempleo visible se refiere a las personas ocupadas que trabajan habitualmente menos de una jornada completa en su ocupación principal (regularmente menos de un total de 47 horas por semana, pero esto varía según el país, la ocupación, etc.) o en su ocupación secundaria, y que además desean trabajar más horas por semana de las que trabajan actualmente y están disponibles para hacerlo, pero no lo hacen porque no consiguen más trabajo asalariado o más trabajo independiente.


Tasa de subempleo visible: es el porcentaje de subempleados visibles, convertidos al equivalente de desempleados abiertos, con respecto a la fuerza de trabajo.




El subempleo invisible se refiere a aquellas personas ocupadas que trabajan habitualmente una jornada completa en su ocupación principal o secundaria pero su ingreso primario mensual es inferior a un mínimo establecido.


Tasa de subempleo invisible: es el porcentaje de subempleados invisibles, convertidos al equivalente de desempleados abiertos, con respecto a la fuerza de trabajo.



Tasa de subutilización total: es el indicador resumen del problema de la subutilización de la mano de obra y se define como la suma de las tasas de desempleo abierto y la tasa de subempleo total (visible e invisible).




http://www.edebedigital.com/EV/fmur/desempleo/desempleo.htm#15subemp

Reflexión:

En Chile, esta problemática está presente en ambos casos (subempleo visible e invisible) ya que hay muchas personas que laboran por un total de horas inferiores al horario legal establecido (45 hrs. distribuidas en la semana) y por otra parte existe el otro problema de gente que labora en actividades secundarias de la economía y que generan obviamente ingresos menores (aunque no en todos los casos) a lo establecido legalmente (sueldo mínimo $159.000.-) En este caso podemos encontrar esencialmente personas que laboran como vendedores ambulantes y otras actividades relacionadas. En todo caso se han hecho esfuerzos con la dictación de leyes que apuntan en el sentido de que ningún trabajador tenga ingresos inferiores al mínimo legal.
De todas formas la disminución de estos índices sólo se logra con el crecimiento de la economía y que por el momento pasa por una crisis global de demanda de productos debido a la contracción económica actual que en todo caso está dando señales de fortalecimiento aunque según los expertos ésta será paulatina.